Hvis du er væk i mindre end 6 måneder:
Du kan søge Folkeregisteret om stadig at være registreret i Danmark, men så skal du beholde din bolig i Danmark

Hvis du er væk i mere end 6 måneder:
Du skal altid melde flytning.

Generelt:  
Der findes mindst en eurovejleder i hvert amt . Eurovejlederne kan informere dig om dine job -og uddannelsesmuligheder i EØS-landene og har desuden kontakt til 450 andre eurovejledere i de øvrige europæiske lande.

Yderligere information:
Foruden oplysninger om ledige jobs kan du hos eurovejlederne få oplysninger om arbejds- og levevilkår (f.eks. skat, social sikring). Ydermere finder du hos eurovejlederne udenlandske job aviser, håndbøger og andet nyttigt informationsmateriale.

Studievejlederen:  
Hvis du i forbindelse med dit nuværende studie ønsker at studere i udlandet i en periode, skal du kontakte din studievejleder og få oplysning om meritoverførsel. Normalt vil du selv skulle finde oplysninger om de enkelte uddannelser, optagelseskrav, økonomi osv.

Hvis du søger ind på en videregående uddannelse og skal bruge et arbejdsophold i udlandet i forbindelse hermed, er det en god ide at få studievejlederens vurdering af, hvad der er studierelevant arbejde, samt hvor længe opholdet skal vare, for at give point ( ved kvote 2 ansøgninger ).

Yderligere oplysninger:  
Hos Euro-vejlederne kan du finde opslagsværker og information om en lang række uddannelser og kurser i de europæiske lande.

Når du har fået tilbudt et job i udlandet er det vigtigt at være opmærksom på, hvilke ansættelsesvilkår du tilbydes. Du skal derfor nærlæse den ansættelseskontrakt som din kommende arbejdsgiver har pligt til at lave. Følgende punkter skal fremgå af kontrakten:

- arbejdsgiverens navn og adresse. 
- dit navn og din adresse. 
- arbejdsstedets beliggenhed. 
- en beskrivelse af arbejdet eller en angivelse af din titel, stilling eller job kategori. 
- starttidspunkt. 
- forventet varighed med mindre der er tale om tidsubestemt ansættelse. 
- rettigheder med hensyn til ferie/ løn under ferie. 
- opsigelsesvarsler - både din og arbejdsgiverens. 
- den aftalte løn og udbetalingsterminer. 
- den daglige eller ugentlige arbejdstid.

Spørg arbejdsgiveren, hvis der er punkter der er uklare. Overvej om det kontraktudkast du får svarer til de forventninger du har til jobbet og til udlandsopholdet som helhed.

Du kan også spørge din faglige organisation, om de vil se den igennem for dig